藝術(shù)生求職難,藝術(shù)生如何才能提升個(gè)人職場競爭力呢?ACG特推出職場助力提升與職業(yè)規(guī)劃服務(wù),面向藝術(shù)生推出職引計(jì)劃,UP你的職場競爭力,推出職通計(jì)劃,為藝術(shù)生提供一站式指導(dǎo)服務(wù),助你拿捏心儀offer!服務(wù)范圍涵蓋職業(yè)規(guī)劃、作品集指導(dǎo)、簡歷輔導(dǎo)與精修、面試1V1輔導(dǎo)、崗位推薦等,幫助藝術(shù)行業(yè)求職者,層層闖關(guān)實(shí)現(xiàn)職場躍升。
藝術(shù)生求職難,藝術(shù)生如何才能提升個(gè)人職場競爭力呢?ACG特推出職場助力提升與職業(yè)規(guī)劃服務(wù),面向藝術(shù)生推出職引計(jì)劃,UP你的職場競爭力,推出職通計(jì)劃,為藝術(shù)生提供一站式指導(dǎo)服務(wù),助你拿捏心儀offer!服務(wù)范圍涵蓋職業(yè)規(guī)劃、作品集指導(dǎo)、簡歷輔導(dǎo)與精修、面試1V1輔導(dǎo)、崗位推薦等,幫助藝術(shù)行業(yè)求職者,層層闖關(guān)實(shí)現(xiàn)職場躍升。
小A最近的打工日常:
白天勤勤懇懇搬磚,晚上勤勤懇懇看別人搬磚。
因?yàn)橐恢痹谧夫v訊視頻出品的打工人專屬綜藝——《躍上高階職場》(下稱《躍上》),大家都追了嗎?小A可是一期不落,已經(jīng)分不清是在為別人的工作emo,還是在為自己的事業(yè)emo了...
先給沒看過的同學(xué)來補(bǔ)補(bǔ)功課:
這檔綜藝圍繞著知名廣告公司BBDO的中層人才選拔展開。BBDO要組建一個(gè)由中層精英組成的S-team工作室,工作室的成員將在處于職場躍升階段的12位輕熟齡廣告人中選出。
只有具備頂尖的業(yè)務(wù)能力、足夠的行業(yè)熱情以及領(lǐng)導(dǎo)力的候選人才有可能被選中,崗位涵蓋策略、客戶、創(chuàng)意和美術(shù),不僅有組隊(duì)作戰(zhàn),也有個(gè)人戰(zhàn),把職場競爭的殘酷展現(xiàn)得淋漓盡致。
廣告公司的崗位跟藝術(shù)生的就業(yè)方向很契合,強(qiáng)烈安利大家去圍觀,感受下廣告公司的氛圍與工作模式。
在第一期12位選手進(jìn)行自我介紹的時(shí)候,每一個(gè)人都有著亮眼的履歷,但隨著節(jié)目的推進(jìn),有的人早早就止步在角逐之路的途中,有的人帶著BBDO的offer中途下車,目前已淘汰8名選手,僅剩6名選手仍在PK(中途加入了2名踢館選手)。
無論是高階職場人還是應(yīng)屆畢業(yè)生,這幾年國內(nèi)的就業(yè)壓力每年都在增長,并且今年的競爭愈發(fā)激烈。
根據(jù)中國教育部的統(tǒng)計(jì),2022年中國高校畢業(yè)生首次突破千萬大關(guān),達(dá)到1076萬人,比去年同期增長167萬人,規(guī)模和數(shù)量均創(chuàng)歷史新高。
歷屆高校畢業(yè)生人數(shù)
另外,受疫情影響,近兩年的海歸留學(xué)生增多,再加上落選的考編、考研人員重新進(jìn)入求職市場,初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生愈發(fā)覺得迷茫且壓力山大。
那么藝術(shù)生如何才能提升個(gè)人職場競爭力呢?
為了幫助更多藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生在悲觀的就業(yè)形勢下獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
ACG特推出職場助力提升與職業(yè)規(guī)劃服務(wù),面向藝術(shù)生推出職引計(jì)劃,UP你的職場競爭力,推出職通計(jì)劃,為藝術(shù)生提供一站式指導(dǎo)服務(wù),助你拿捏心儀offer!
服務(wù)范圍涵蓋職業(yè)規(guī)劃、作品集指導(dǎo)、簡歷輔導(dǎo)與精修、面試1V1輔導(dǎo)、崗位推薦等,幫助藝術(shù)行業(yè)求職者,層層闖關(guān)實(shí)現(xiàn)職場躍升。
第一關(guān):找準(zhǔn)定位儲備高階職場「燃料」
相比國內(nèi)的畢業(yè)生,海歸畢業(yè)生的求職心理負(fù)擔(dān)更重。
在《躍上》的第一期中,有著20年留學(xué)經(jīng)歷的Sam回憶起自己的求學(xué)之路,潸然淚下。
他認(rèn)為父母為了給他交學(xué)費(fèi)犧牲了很多,但自己卻沒有以好成績回報(bào)他們,給他們丟臉了,一直到他開始做設(shè)計(jì),發(fā)揮出自己的優(yōu)勢拿到了獎學(xué)金,愧疚感才開始緩解。
節(jié)目截圖:小龍講訴留學(xué)經(jīng)歷
相比國內(nèi)畢業(yè)生,留學(xué)生要付出更昂貴的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi),意味著更大的沉沒成本,使得他們更害怕面對自己的失敗,因此很多同學(xué)也希望盡早做好自己的職業(yè)規(guī)劃,少走彎路。
在《遠(yuǎn)見》一書中,將職業(yè)生涯比喻成一場至少長達(dá)45年的馬拉松,早期的職場階段正是為整個(gè)職業(yè)生涯“添加燃料、強(qiáng)勢開局”的階段。因此,在初入職場的時(shí)候,確認(rèn)自己需要什么樣的“燃料”非常重要。
為幫助職場人找準(zhǔn)自身定位,儲備高階職場燃料。ACG職場助力提升與職業(yè)規(guī)劃——職引計(jì)劃,將針對所有藝術(shù)&設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)生求職中常遇到的職前難題,提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)、求職作品集輔導(dǎo)等服務(wù),可根據(jù)需求選擇單項(xiàng)服務(wù),也可申請整套服務(wù)。
ACG將由專業(yè)的咨詢師通過科學(xué)的方法,幫助學(xué)員進(jìn)行職業(yè)測評和從業(yè)分析,全方位為同學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃。
·職引計(jì)劃·
項(xiàng)目亮點(diǎn)概覽
√ 職業(yè)規(guī)劃咨詢
理清就業(yè)方向,化解未來職業(yè)困惑
√ 簡歷優(yōu)化服務(wù)
打造求職敲門磚,從一份好簡歷開始
√ 求職作品集指導(dǎo)
專業(yè)能力展示,求職作品集助力
√ 面試輔導(dǎo)
掃除面試?yán)_,資深HR教你拿Offer
找準(zhǔn)定位是開啟整個(gè)職業(yè)生涯的第一步,只有方向?qū)α?,努力才不會白費(fèi)!
第二關(guān):挖掘優(yōu)勢拒絕做職場「小透明」
不管是在學(xué)校還是在職場,總有這樣一類人,他們能力、性格等各方面都還行,卻心甘情愿為隊(duì)友打輔助,常常被稱為“小透明”。
有人會覺得他們收斂了自己的光芒,也有人覺得他們或許沒什么能力......
在《躍上高階職場》中,依秋就被貼上了“小透明”的標(biāo)簽,盡管一起合作過的伙伴很認(rèn)可她的能力,但老板的評價(jià)卻是:“不知道一個(gè)人在那邊干嘛”。
節(jié)目截圖:boss團(tuán)對依秋的評價(jià)
雖然,職場上也有“小透明”的生存空間,但要想在職場上發(fā)光發(fā)熱,必須充分展示出自己的優(yōu)勢,讓自己被看見。而簡歷和作品集作為職場的敲門磚,是最早要亮出優(yōu)勢的地方,能夠率先抓住面試官的眼球。
ACG職場助力提升與職業(yè)規(guī)劃中的簡歷優(yōu)化和求職作品集指導(dǎo)服務(wù)將幫助學(xué)員挖掘和凸顯優(yōu)勢,獲取更大的談判資本,提升職場核心競爭力。
第三關(guān):鏈接崗位「職通」Dream offer
隨著求職大軍一年年壯大,“就業(yè)難”的問題越來越明顯,但在企業(yè)方面也同樣面臨“招人難”的問題。
存在這種矛盾現(xiàn)象的主要原因是求職人才的能力和崗位需求存在不匹配的情況,如果是真的不匹配也無可厚非,但如果因?yàn)槌尸F(xiàn)的能力與企業(yè)不匹配就非常可惜了。
同一崗位在不同企業(yè)的需求可能差別非常大,如果用一份簡歷去投多家企業(yè),最終可能都不適配。
ACG職場助力提升與職業(yè)規(guī)劃——職通計(jì)劃在陪跑同學(xué)們的求職之路時(shí),不僅會幫助同學(xué)挖掘自身的優(yōu)勢和定位,也會將其與企業(yè)需求進(jìn)行適配,鏈接心儀崗位,助力學(xué)員在職場中更好地發(fā)光發(fā)熱。
·職通計(jì)劃·
項(xiàng)目亮點(diǎn)概覽
√ 私人定制求職路徑
個(gè)人背景評估,深入了解行業(yè),助力解決職業(yè)選擇困惑;
√ 私人定制精修簡歷+面試輔導(dǎo)
提升個(gè)人求職背景優(yōu)勢,精準(zhǔn)匹配崗位要求;
√ 私人定制精修求職作品集
海歸藝術(shù)導(dǎo)師親授,1V1定制修改,提升職場核心競爭力;
√ 私人定制實(shí)習(xí)/項(xiàng)目經(jīng)歷
1V1實(shí)習(xí)/項(xiàng)目定制,提升簡歷豐富度,提前鎖定名企;
√ 求職教練1v1陪伴式指導(dǎo)
無限次名企內(nèi)推,直到收獲Dream Offer。
無論時(shí)求學(xué)還是求職,ACG都希望成為學(xué)員堅(jiān)實(shí)的后盾,ACG職場助力提升與職業(yè)規(guī)劃旨在護(hù)航學(xué)員的職業(yè)生涯,助力學(xué)員提升職場競爭力,拿捏Dream offer!
ACG職培專屬福利?
「藝術(shù)生職場力提升課」第一期3課時(shí)
主講人:360等大廠面試官
√ 設(shè)計(jì)行業(yè)未來發(fā)展趨勢
√ 面試中如何脫穎而出?
√ 藝術(shù)生在互聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)方向